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Vagas do Banco de Talentos - (atualizadas em 30/03/2010)

Engenheiro de Produção (a )ou tecnólogo (a)

Perfil desejado

  • Experiência na função.
  • Superior em  Mecânica, mecatrônica, industrial, processo.
  • Forte conhecimento em balanceamento de processos/ linhas, tempo e métodos, setup rápidos, tomada de tempos e  lay outs otimizados.
  • Bom conhecimento em estatística em processos industriais  e CEP controle estatístico de processos ( pode ser de industria eletrônica)
  • Bom conhecimento em EXCEL. Planilhas, indicadores, etc.

Desejável

  • Experiência em coordenação de área fabril.
  • Conhecimento em ferramentas de melhorias da qualidade ( 5 pqs, espinha de peixe, etc..)
  • lean Manufacturing
  • Inglês Itermediário
  • Conhecimento básico em automação industrial


Analista (a) de Processo (a)

Perfil desejado:

  • Experiência na função.
  • Conhecimento em Implementação de melhorias nos processos de fabricação, cronoanálise, otimizar e desenvolver a produção; apoiar as áreas industriais e de engenharia na proposição de investimentos e melhorias, visando a segurança operacional e a modernização da unidade; elaborar planos de treinamentos para o desenvolvimento de equipes.
  • Formação em Mecânica, mecatrônica, industrial, processo.
  • Desejável conhecimentos em gestão de processos; ferramentas da qualidade.
  • Ter identificação com a área industrial para envolver-se no processo produtivo
  • Desejável conhecimentos de inglês básico

Técnico em Edificações (Formado)
Perfil desejado:

  • Ambos os sexos
  • Conhecimento em Autocad, Ms Projet e Excel Avançado
  • Disponibilidade para passar 14 dias em Urucu
SALÁRIO R$ 1701,00 + VT + VA + ASS. MÉDICA  + 30% DE DESCONTO EM MEDICAMENTOS + 30% DE DESCONTO EM ALGUM CURSO QUE O CANDIDATO ESTEJA CURSANDO+ OUTROS


O Banco de talentos se constitui no mais novo serviço diferenciado e de qualidade que o IEL oferece. Por meio de contrato firmado, o IEL recruta e seleciona candidatos dentro do perfil solicitado pela empresa para preenchimento de cargos executivos, gerenciais, administrativos ou operacionais.